搜索
搜索
搜索
确认
取消
这是描述信息
资讯分类

集团组织开展《绩效管理实施细则》宣讲培训会

  • 分类:盖世要闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2018-03-16 14:42
  • 访问量:

【概要描述】3月16日,人力资源部在集团七楼会议室组织开展了以《绩效管理实施细则》及绩效薪酬调整为主题的宣讲培训会。集团主管以上管理人员、员工代表共计75人参加了此次培训。    为进一步完善集团的薪酬绩效管理体系,本次培训就绩效管理过程中的操作规范、操作流程和绩效结果应用等事项作出明确指示,主要涉及绩效目标的制定与修改、员工季度/年度绩效奖金、考勤系数、管理系数、人事异动与绩效、强制正态分布、绩效面谈、绩效

集团组织开展《绩效管理实施细则》宣讲培训会

【概要描述】3月16日,人力资源部在集团七楼会议室组织开展了以《绩效管理实施细则》及绩效薪酬调整为主题的宣讲培训会。集团主管以上管理人员、员工代表共计75人参加了此次培训。    为进一步完善集团的薪酬绩效管理体系,本次培训就绩效管理过程中的操作规范、操作流程和绩效结果应用等事项作出明确指示,主要涉及绩效目标的制定与修改、员工季度/年度绩效奖金、考勤系数、管理系数、人事异动与绩效、强制正态分布、绩效面谈、绩效

  • 分类:盖世要闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2018-03-16 14:42
  • 访问量:
详情
  3月16日,人力资源部在集团七楼会议室组织开展了以《绩效管理实施细则》及绩效薪酬调整为主题的宣讲培训会。集团主管以上管理人员、员工代表共计75人参加了此次培训。
  
  为进一步完善集团的薪酬绩效管理体系,本次培训就绩效管理过程中的操作规范、操作流程和绩效结果应用等事项作出明确指示,主要涉及绩效目标的制定与修改、员工季度/年度绩效奖金、考勤系数、管理系数、人事异动与绩效、强制正态分布、绩效面谈、绩效申诉、薪酬结构转换、特别加减分、不参与年终奖分配的情形等11项内容。
  会后,人力资源部将宣讲资料转发至各部门,以部门为单位组织全体员工进行学习,做到人人了解绩效考核流程,了解本人薪酬绩效转换后的薪资构成。
  人力资源部/公丕莹

扫二维码用手机看

这是描述信息

地址:济南市二环北路东首路北

邮编:250032
电话:
0531-88288888      0531-82370456 
传真:0531-88271036

邮箱:gs@gaishichina.com

智慧盖世