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【创城·专题】 打造特色品牌,建设党建教育基地

  • 分类:盖世要闻
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  • 发布时间:2017-06-24 14:21
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【概要描述】  集团自发展伊始,就高度重视党建工作,将党建作为推进企业健康发展的重要抓手,前期党建工作依托于盖家沟村党支部进行,2004年6月,随着盖世集团发展,党员人数增加,经上级党委批准,成立盖世集团党委,集团党委下设盖世集团企业支部、华山街道盖家沟村支部、盖佳置业党支部三个支部,目前党员总数110人,大专以上学历党员60人。   2015年3月,集团党委严格依照法律法规及相关规定,采取“两推一选”的方式,在党员和群众代表的监督下,召开盖世集团党委换届选举大会,产生新一届集团党委会成员,组建了一支充满朝气、专业性强、知识水平高的年轻党委班子,为集团长远发展奠定了良好的基础。   盖世集团是从村办集体企业发展而来的现代企业集团,如何在加强和巩固村基层组织的基础上,将党建工作与企业发展密切联系起来,充分发挥党建在企业发展和经济发展中的核心作用,成为集团党委的工作重心。为此,集团党委在上级党组织的指导下,以“两学一做”以及党的群众路线教育为载体,以实践科学发展观为先导,开展了多项实质性的工作,实现了村级党建和企业党建相促进和双丰收,树立了党在企业管理和经济建设中的核心地位。先后被济南市委、历城区委评为先进基层党组织称号、“五个好”村党组织、先进党支部等荣誉称号。   (一)推动学习型党组织建设   集团党委积极参与企业管理、发展集体经济,经常组织党员系统学习习近平系列重要讲话、经营管理知识和市场经济理论,统筹进行“两学一做”教育,提高了党员队伍的政治理论水平,增强了领导经济工作的主动性。在加强内部学习的同时,集团阶段性组织党员外出到井冈山、延安、临沂等革命胜地,以及南街村、华西村等先进单位参观学习,实地感受创业艰辛,学习发展经验,由于党建工作做的扎实,在面对激烈的市场竞争时,集团党委上下一心,引导全体员工出谋划策,通过不断提高管理服务水平,适时整合客户资源,有效应对了市场竞争。   (二)确立党组织在企业发展中的主导地位     集团党委充分发挥党在企业发展中的政治核心作用,在公司的发展经营、管理、考核、安全、人力资源改革、公司发展方向确立等重大决策中,集团党委深入调查研究,听取全体党员的意见,涉及集团发展的大政方针,均由全体党员会充分研究、表决通过,一旦形成决议,坚决服从执行,企业改制以来,由于建立了科学的决策机制,公司经济效益逐年增长,呈现出勃勃生机。   (三)全面融入企业文化建设     把党建工作与企业文化建设相结合。集团党委把"厚德诚信,法治兴业,锐意改革,科学发展","构建员工创业发展平台"的企业文化内涵,融合在“两学一做”和“实践科学发展观”活动之中,积极组织各类丰富多彩的企业文化活动,每次活动中,党组织和广大党员都积极参与,充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,不仅确保了各项活动的顺利举办,而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论,提升了企业文化的品位,增强企业发展的内在动力。   (四)党建带团建,创新求发展    集团不断探索新形势下企业共青团工作的特点和规律,坚持党建带团建,创新求发展,做好党建后备人才梯队建设。公司团支部根据本地非公经济迅速发展和青年流向变化的实际情况,进一步拓展团的工作范围,加强非公经济组织团建力度,于2010年11月集团成立了团支部,团支部将团的活动与集团发展经营活动紧密结合起来,积极开展了创建青年文明号活动,多方面组织寓教于乐、健康向上的文化活动,活跃了职工的业余文化生活,增强了职工凝聚力和向心力。   (五)注重培养党员的社会责任感     集团党委高度注重培养党员的社会责任感,带领全体党员积极承担社会责任,努力回报社会,自成立至今共捐助救灾款项79万元,认捐慈善基金3000余万元。各类公益活动的参与为集团树立了良好的企业形象和社会美誉度,多次获评“最具爱心企业”、“认捐基金爱心单位”称号。   在未来的发展中,盖世集团党委将充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,继续加强企业党建工作,坚持用党的创新理论指导企业发展,紧紧围绕正在开展的党的群众路线教育活动,组织创先进、党员争优秀、工作上水平,不断开创企业党建工作新局面,为企业发展提供强大的原动力,力争为区域经济发展做出更大的贡献。 党建教育基地形象展示:

【创城·专题】 打造特色品牌,建设党建教育基地

【概要描述】  集团自发展伊始,就高度重视党建工作,将党建作为推进企业健康发展的重要抓手,前期党建工作依托于盖家沟村党支部进行,2004年6月,随着盖世集团发展,党员人数增加,经上级党委批准,成立盖世集团党委,集团党委下设盖世集团企业支部、华山街道盖家沟村支部、盖佳置业党支部三个支部,目前党员总数110人,大专以上学历党员60人。
  2015年3月,集团党委严格依照法律法规及相关规定,采取“两推一选”的方式,在党员和群众代表的监督下,召开盖世集团党委换届选举大会,产生新一届集团党委会成员,组建了一支充满朝气、专业性强、知识水平高的年轻党委班子,为集团长远发展奠定了良好的基础。
  盖世集团是从村办集体企业发展而来的现代企业集团,如何在加强和巩固村基层组织的基础上,将党建工作与企业发展密切联系起来,充分发挥党建在企业发展和经济发展中的核心作用,成为集团党委的工作重心。为此,集团党委在上级党组织的指导下,以“两学一做”以及党的群众路线教育为载体,以实践科学发展观为先导,开展了多项实质性的工作,实现了村级党建和企业党建相促进和双丰收,树立了党在企业管理和经济建设中的核心地位。先后被济南市委、历城区委评为先进基层党组织称号、“五个好”村党组织、先进党支部等荣誉称号。
  (一)推动学习型党组织建设

  集团党委积极参与企业管理、发展集体经济,经常组织党员系统学习习近平系列重要讲话、经营管理知识和市场经济理论,统筹进行“两学一做”教育,提高了党员队伍的政治理论水平,增强了领导经济工作的主动性。在加强内部学习的同时,集团阶段性组织党员外出到井冈山、延安、临沂等革命胜地,以及南街村、华西村等先进单位参观学习,实地感受创业艰辛,学习发展经验,由于党建工作做的扎实,在面对激烈的市场竞争时,集团党委上下一心,引导全体员工出谋划策,通过不断提高管理服务水平,适时整合客户资源,有效应对了市场竞争。
  (二)确立党组织在企业发展中的主导地位
    集团党委充分发挥党在企业发展中的政治核心作用,在公司的发展经营、管理、考核、安全、人力资源改革、公司发展方向确立等重大决策中,集团党委深入调查研究,听取全体党员的意见,涉及集团发展的大政方针,均由全体党员会充分研究、表决通过,一旦形成决议,坚决服从执行,企业改制以来,由于建立了科学的决策机制,公司经济效益逐年增长,呈现出勃勃生机。
  (三)全面融入企业文化建设
    把党建工作与企业文化建设相结合。集团党委把"厚德诚信,法治兴业,锐意改革,科学发展","构建员工创业发展平台"的企业文化内涵,融合在“两学一做”和“实践科学发展观”活动之中,积极组织各类丰富多彩的企业文化活动,每次活动中,党组织和广大党员都积极参与,充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,不仅确保了各项活动的顺利举办,而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论,提升了企业文化的品位,增强企业发展的内在动力。
  (四)党建带团建,创新求发展    集团不断探索新形势下企业共青团工作的特点和规律,坚持党建带团建,创新求发展,做好党建后备人才梯队建设。公司团支部根据本地非公经济迅速发展和青年流向变化的实际情况,进一步拓展团的工作范围,加强非公经济组织团建力度,于2010年11月集团成立了团支部,团支部将团的活动与集团发展经营活动紧密结合起来,积极开展了创建青年文明号活动,多方面组织寓教于乐、健康向上的文化活动,活跃了职工的业余文化生活,增强了职工凝聚力和向心力。
  (五)注重培养党员的社会责任感
    集团党委高度注重培养党员的社会责任感,带领全体党员积极承担社会责任,努力回报社会,自成立至今共捐助救灾款项79万元,认捐慈善基金3000余万元。各类公益活动的参与为集团树立了良好的企业形象和社会美誉度,多次获评“最具爱心企业”、“认捐基金爱心单位”称号。
  在未来的发展中,盖世集团党委将充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,继续加强企业党建工作,坚持用党的创新理论指导企业发展,紧紧围绕正在开展的党的群众路线教育活动,组织创先进、党员争优秀、工作上水平,不断开创企业党建工作新局面,为企业发展提供强大的原动力,力争为区域经济发展做出更大的贡献。
党建教育基地形象展示:

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  集团自发展伊始,就高度重视党建工作,将党建作为推进企业健康发展的重要抓手,前期党建工作依托于盖家沟村党支部进行,2004年6月,随着盖世集团发展,党员人数增加,经上级党委批准,成立盖世集团党委,集团党委下设盖世集团企业支部、华山街道盖家沟村支部、盖佳置业党支部三个支部,目前党员总数110人,大专以上学历党员60人。
  2015年3月,集团党委严格依照法律法规及相关规定,采取“两推一选”的方式,在党员和群众代表的监督下,召开盖世集团党委换届选举大会,产生新一届集团党委会成员,组建了一支充满朝气、专业性强、知识水平高的年轻党委班子,为集团长远发展奠定了良好的基础。
  盖世集团是从村办集体企业发展而来的现代企业集团,如何在加强和巩固村基层组织的基础上,将党建工作与企业发展密切联系起来,充分发挥党建在企业发展和经济发展中的核心作用,成为集团党委的工作重心。为此,集团党委在上级党组织的指导下,以“两学一做”以及党的群众路线教育为载体,以实践科学发展观为先导,开展了多项实质性的工作,实现了村级党建和企业党建相促进和双丰收,树立了党在企业管理和经济建设中的核心地位。先后被济南市委、历城区委评为先进基层党组织称号、“五个好”村党组织、先进党支部等荣誉称号。
  (一)推动学习型党组织建设

  集团党委积极参与企业管理、发展集体经济,经常组织党员系统学习习近平系列重要讲话、经营管理知识和市场经济理论,统筹进行“两学一做”教育,提高了党员队伍的政治理论水平,增强了领导经济工作的主动性。在加强内部学习的同时,集团阶段性组织党员外出到井冈山、延安、临沂等革命胜地,以及南街村、华西村等先进单位参观学习,实地感受创业艰辛,学习发展经验,由于党建工作做的扎实,在面对激烈的市场竞争时,集团党委上下一心,引导全体员工出谋划策,通过不断提高管理服务水平,适时整合客户资源,有效应对了市场竞争。
  (二)确立党组织在企业发展中的主导地位
  
  集团党委充分发挥党在企业发展中的政治核心作用,在公司的发展经营、管理、考核、安全、人力资源改革、公司发展方向确立等重大决策中,集团党委深入调查研究,听取全体党员的意见,涉及集团发展的大政方针,均由全体党员会充分研究、表决通过,一旦形成决议,坚决服从执行,企业改制以来,由于建立了科学的决策机制,公司经济效益逐年增长,呈现出勃勃生机。
  (三)全面融入企业文化建设
    把党建工作与企业文化建设相结合。集团党委把"厚德诚信,法治兴业,锐意改革,科学发展","构建员工创业发展平台"的企业文化内涵,融合在“两学一做”和“实践科学发展观”活动之中,积极组织各类丰富多彩的企业文化活动,每次活动中,党组织和广大党员都积极参与,充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,不仅确保了各项活动的顺利举办,而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论,提升了企业文化的品位,增强企业发展的内在动力。
  (四)党建带团建,创新求发展
    集团不断探索新形势下企业共青团工作的特点和规律,坚持党建带团建,创新求发展,做好党建后备人才梯队建设。公司团支部根据本地非公经济迅速发展和青年流向变化的实际情况,进一步拓展团的工作范围,加强非公经济组织团建力度,于2010年11月集团成立了团支部,团支部将团的活动与集团发展经营活动紧密结合起来,积极开展了创建青年文明号活动,多方面组织寓教于乐、健康向上的文化活动,活跃了职工的业余文化生活,增强了职工凝聚力和向心力。
  (五)注重培养党员的社会责任感
  
  集团党委高度注重培养党员的社会责任感,带领全体党员积极承担社会责任,努力回报社会,自成立至今共捐助救灾款项79万元,认捐慈善基金3000余万元。各类公益活动的参与为集团树立了良好的企业形象和社会美誉度,多次获评“最具爱心企业”、“认捐基金爱心单位”称号。
  在未来的发展中,盖世集团党委将充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,继续加强企业党建工作,坚持用党的创新理论指导企业发展,紧紧围绕正在开展的党的群众路线教育活动,组织创先进、党员争优秀、工作上水平,不断开创企业党建工作新局面,为企业发展提供强大的原动力,力争为区域经济发展做出更大的贡献。
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