开展技能鉴定，促进人才发展——集团2023年物流服务师职业等级评价工作圆满结束
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- 发布时间：2023-12-15 16:07
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【概要描述】为推进人才强企战略，进一步提高员工职业技能水平，自10月起，集团启动2023年职业技能等级认定工作，本次等级评价的工种为物流服务师，来自《中华人民共和国职业分类大典（2015 年版）》职业编号4-02-06-03，等级为高级（三级），经报名申请、资质审核，11名报考人员通过初步审核，并于11月18日参加理论、技能考试的复审，全员通过考核，12月11日获得物流服务师（高级）职业等级证书。
开展技能鉴定，促进人才发展——集团2023年物流服务师职业等级评价工作圆满结束
【概要描述】为推进人才强企战略，进一步提高员工职业技能水平，自10月起，集团启动2023年职业技能等级认定工作，本次等级评价的工种为物流服务师，来自《中华人民共和国职业分类大典（2015 年版）》职业编号4-02-06-03，等级为高级（三级），经报名申请、资质审核，11名报考人员通过初步审核，并于11月18日参加理论、技能考试的复审，全员通过考核，12月11日获得物流服务师（高级）职业等级证书。
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为推进人才强企战略，进一步提高员工职业技能水平，自10月起，集团启动2023年职业技能等级认定工作，本次等级评价的工种为物流服务师，来自《中华人民共和国职业分类大典（2015 年版）》职业编号4-02-06-03，等级为高级（三级），经报名申请、资质审核，11名报考人员通过初步审核，并于11月18日参加理论、技能考试的复审，全员通过考核，12月11日获得物流服务师（高级）职业等级证书。
职业技能等级认定是根据国家规定的职业技能标准，在相关部门认定的考核鉴定机构中对被认定者的职业综合素质进行科学的认证与评价，并颁发相关职业资格证书的方式。此次认定考试是不仅是员工职业技能提升和个人成长的有效凭证，也是集团践行人才强企理念的务实举措，以员工为中心、畅通人才发展通道和壮大技能人才队伍的同时，有效实现了职工专业素质和公司综合实力的双提升。
此次鉴定是继2022年制冷工职业工种等级评价后，第二批由集团组织完成的技能人才自主评价工作，所获证书支持全国联网查询系统。集团将以职业技能鉴定工作为契机，持续优化人才培养方案，不断提升员工专业技能水平，使员工更好的适应岗位发展需要，提高市场竞争力。
人力资源部/马西娟
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